Condenaçãeste pelo pagamento por multa civil por 30 vezes este valor da remuneraçãeste percebida à época Destes fatos saiba como vereador, cujo valor, em decorrência do tempo de trâmite do processo, deverá ser corrigido monetariamente pelo INPC.
Concordo qual é difÃcil ao cliente entender, até porque na maioria Destes quadros se trata por uma relaçãeste já desgastada pelo tempo e pela desconfiança.
Atençãeste! Exclusivamente este trabalhador dispensado isento justa causa possui direito à redução do jornada. ESTES empregados que pediram demissão nãeste são contemplados através redução da ministério horária.
Igualmente reclamei do "adevogado" , e sabes o resultado: Deu em nada e este dito-cujo continua "adevogando" por aÃ...Só nãeste cito este nome do (...) por questões por nãeste sofrer 1 baita processo nas costas por injuria, "defamaçãeste" e "calunha". continuar lendo 1
Em primeiro lugar, é necessário pontuar qual este nosso direito está previsto na LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (a Lei nº 605/49, abaixo transcrita, de que trata do pagamento Destes dias trabalhados em repouso semanal e feriados em geral):
Nestas situações, este empregado deve Escavar 1 advogado trabalhista para reverter este pedido de demissãeste para uma rescisãeste indireta do contrato do trabalho, por meio por um processo judicial.Â
E este colega substabelecido nãeste aceita reserva do poderes. Impasse de que em algum momento gera litÃgios. continuar lendo 2
Eu entendo 1 pouco disso, porque sempre tive muitos contatos com inúmeros advogados, por amizade ou devido minhas demandas judiciais. Por esse e outros motivos, ao contratar 1 advogado (desculpem-me ESTES qual atuam em Praticamente as áreas), prefiro por indicação e que seja Muito mais especÃfico e atuante onde eu o necessito (ex. criminal). continuar lendo 3 Responder
Confirmando a tendência por 3 desembargadores seguirem o parecer da Procuradoria, Marcelinho terá que dar adeus à cadeira qual ocupa atualmente na Câmara em lugar do Coronel Jahnke.
Desta maneira, tanto faz se o empregado está submetido à escala 12x36, 4x1,6x1, 5x2 ou a qualquer outra escala/jornada de manejorefregatráfego: ele terá direito à folga compensatória ou à remuneraçãeste dobrada, por cada feriado que trabalhar.Â
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Por exemplo, para empregados de hospitais e clÃnicas de saúde, a multa pelo atraso do salário equivale a um (01) salário-dia do empregado por dia de atraso. A mesma regra é encontrada igualmente na convenção coletiva dos gráficos da cidade do São Paulo e Guarulhos.
"RECURSO ORDINÃRIO. FALTA AO TRABALHO. FILHO MENOR DOENTE. DESCONTOS. EFETUADOS. RESSARCIMENTO DEVIDO. Embora a CLT não discipline a matéria e a Lei nº 605/49 disponha exclusivamente A respeito de este abono de carência em razãeste do doença do próprio empregado (art. diretamente da fonte seisº, alÃnea - f"), entendo, data venia do entendimento do Exmo. Desembargador Relator, de que através do uma interpretaçãeste teolológica da legislação pátria, é possÃvel concluir que nos quadros de carência ao trabalho em razãeste de doença do filho menor, esta deve ser abonada.
Da mesma forma, é difÃcil para alguns colegas se desapegarem por certos desses casos. O artigo surgiu na esteira por muitas dúvidas recentes do vizinhos me procurando de modo a essas substituições processuais.